Le cabinet Partenaire Conseil recrute pour le compte d’une structure située à Cotonou / BÉNIN, dont la mission est de contribuer à l’amélioration du niveau d’organisation et de compétitivité des entreprises artisanales, les profils suivants :

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Assistant(e) du Directeur Général (Réf. : PC/0126)

Missions Sous l’autorité du Directeur Général, l’Assistant(e) contribue à la performance de la Direction Générale : veille informationnelle, préparation de documents stratégiques et suivi des activités. Attributions • Planifier et suivre les activités du Directeur Général ; • Rechercher et synthétiser les informations utiles à la prise de décision ; • Rédiger rapports, comptes rendus, notes, discours et allocutions ; • Gérer l’agenda et assurer le suivi des dossiers stratégiques ; • Coordonner les actions relevant de la Direction Générale. Profil  Compétences • BAC+5 en Administration publique, Gestion, Droit, Sciences politiques ou Économie ; • Expérience pertinente dans une fonction similaire ou en administration publique ; • Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire ; • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; • Connaissance du management public, de la déontologie administrative et des procédures budgétaires ; • Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et excellentes capacités rédactionnelles.  

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Secrétaire Administratif(ve) (Réf. : PC/0226)

Missions Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Secrétaire Administratif(ve) assure le soutien administratif, la gestion documentaire et la circulation de l’information. Attributions • Traiter les courriers et gérer les archives du secrétariat ; • Préparer et suivre les dossiers administratifs ; • Rédiger correspondances, comptes rendus et procès-verbaux ; • Préparer les réunions internes et externes du Directeur Général ; • Assurer la transmission des informations entre les services. Profil & Compétences • BAC+3 en Secrétariat de Direction, Administration, Gestion ou Communication ; • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ; • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; • Excellentes capacités rédactionnelles en français ; • Organisation, discrétion, rigueur, courtoisie et esprit d’initiative.  

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Chargé(e) de Marketing et Communication (Réf. : PC/0326)

Missions Sous l’autorité de la Direction des opérations, le/la Chargé(e) pilote la stratégie de communication pour accroître la visibilité et renforcer l’image de marque de l’organisation. Attributions • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication ; • Concevoir des campagnes de communication interne et externe ; • Gérer les réseaux sociaux, le site internet et les plateformes digitales ; • Produire des supports de communication (brochures, newsletters, communiqués) ; • Assurer les relations avec les partenaires, médias et prestataires ; • Réaliser des études de marché et mesurer les performances des campagnes. Profil & Compétences • BAC+3 minimum en Marketing, Communication, Commerce ou Gestion ; • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ; • Maîtrise du marketing digital et de la communication institutionnelle ; • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; • La maîtrise d’outils de création graphique est un atout ; • Créativité, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe.  

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Deux (02) Financiers Juniors (Réf. : PC/0426)

Missions Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la Financier(e) Junior assure la tenue comptable et le suivi des opérations financières. Attributions • Assurer la tenue de la comptabilité et la saisie des transactions financières ; • Participer à l’élaboration des documents de synthèse ; • Contrôler la conformité des pièces justificatives et opérations financières ; • Établir les déclarations fiscales et sociales ; • Effectuer les rapprochements bancaires et archiver les documents financiers ; • Contribuer à la préparation des audits et contrôles financiers. Profil & Compétences • BAC+3 en Finance/Comptabilité ; • Minimum 2 ans d’expérience ; • Maîtrise des outils bureautiques et d’au moins un logiciel comptable (Sage Saari, Perfecto, SICOREF) ; • Rigueur, sens du détail, méthode et confidentialité ; • Connaissance des finances publiques : atout apprécié.  

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DOSSIER DE CANDIDATURE • Lettre de motivation datée et signée ; • CV détaillé, daté et signé, avec trois (03) références professionnelles ; • Copies des diplômes et justificatifs d’expérience ; • Copie de la pièce d’identité nationale. Dossier à envoyer par courriel à : emploi@partenaire-c.com en précisant dans l’Objet : Candidature – Poste – Référence Date limite : 17 juin 2026