Partenaire Conseil Plus
Le cabinet Partenaire Conseil recrute pour le compte d’une structure située à Cotonou / BÉNIN, dont la
mission est de contribuer à l’amélioration du niveau d’organisation et de compétitivité des entreprises
artisanales, les profils suivants :
Assistant(e) du Directeur Général (Réf. : PC/0126)
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général, l’Assistant(e) contribue à la performance de la Direction Générale :
veille informationnelle, préparation de documents stratégiques et suivi des activités.
Attributions
• Planifier et suivre les activités du Directeur Général ;
• Rechercher et synthétiser les informations utiles à la prise de décision ;
• Rédiger rapports, comptes rendus, notes, discours et allocutions ;
• Gérer l’agenda et assurer le suivi des dossiers stratégiques ;
• Coordonner les actions relevant de la Direction Générale.
Profil Compétences
• BAC+5 en Administration publique, Gestion, Droit, Sciences politiques ou Économie ;
• Expérience pertinente dans une fonction similaire ou en administration publique ;
• Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Connaissance du management public, de la déontologie administrative et des procédures budgétaires ;
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et excellentes capacités rédactionnelles.
Secrétaire Administratif(ve) (Réf. : PC/0226)
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Secrétaire Administratif(ve) assure le soutien administratif, la
gestion documentaire et la circulation de l’information.
Attributions
• Traiter les courriers et gérer les archives du secrétariat ;
• Préparer et suivre les dossiers administratifs ;
• Rédiger correspondances, comptes rendus et procès-verbaux ;
• Préparer les réunions internes et externes du Directeur Général ;
• Assurer la transmission des informations entre les services.
Profil & Compétences
• BAC+3 en Secrétariat de Direction, Administration, Gestion ou Communication ;
• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
• Organisation, discrétion, rigueur, courtoisie et esprit d’initiative.
Chargé(e) de Marketing et Communication (Réf. : PC/0326)
Missions
Sous l’autorité de la Direction des opérations, le/la Chargé(e) pilote la stratégie de communication pour
accroître la visibilité et renforcer l’image de marque de l’organisation.
Attributions
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication ;
• Concevoir des campagnes de communication interne et externe ;
• Gérer les réseaux sociaux, le site internet et les plateformes digitales ;
• Produire des supports de communication (brochures, newsletters, communiqués) ;
• Assurer les relations avec les partenaires, médias et prestataires ;
• Réaliser des études de marché et mesurer les performances des campagnes.
Profil & Compétences
• BAC+3 minimum en Marketing, Communication, Commerce ou Gestion ;
• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise du marketing digital et de la communication institutionnelle ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• La maîtrise d’outils de création graphique est un atout ;
• Créativité, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe.
Deux (02) Financiers Juniors (Réf. : PC/0426)
Missions
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la Financier(e) Junior assure la tenue comptable et
le suivi des opérations financières.
Attributions
• Assurer la tenue de la comptabilité et la saisie des transactions financières ;
• Participer à l’élaboration des documents de synthèse ;
• Contrôler la conformité des pièces justificatives et opérations financières ;
• Établir les déclarations fiscales et sociales ;
• Effectuer les rapprochements bancaires et archiver les documents financiers ;
• Contribuer à la préparation des audits et contrôles financiers.
Profil & Compétences
• BAC+3 en Finance/Comptabilité ;
• Minimum 2 ans d’expérience ;
• Maîtrise des outils bureautiques et d’au moins un logiciel comptable (Sage Saari, Perfecto, SICOREF) ;
• Rigueur, sens du détail, méthode et confidentialité ;
• Connaissance des finances publiques : atout apprécié.
DOSSIER DE CANDIDATURE
• Lettre de motivation datée et signée ;
• CV détaillé, daté et signé, avec trois (03) références professionnelles ;
• Copies des diplômes et justificatifs d’expérience ;
• Copie de la pièce d’identité nationale.
Dossier à envoyer par courriel à : emploi@partenaire-c.com en précisant dans l’Objet : Candidature – Poste – Référence
Date limite : 17 juin 2026